Ser nominada al Premio Huella de Oro 2025 representa para mí un profundo honor y una oportunidad para reafirmar mi compromiso con la educación. Durante más de nueve años en UTEL he compartido mi experiencia en gestión de recursos humanos, inspirando a mis estudiantes a creer en su potencial y transformar su entorno. Cada clase ha sido un espacio de crecimiento mutuo, donde enseñar se convierte en dejar una huella que trasciende más allá del aula.
¿Cuáles han sido tus logros destacados y que aprendizaje compartirías de estos?Ser nominada al Premio Huella de Oro 2025 representa un reconocimiento a una trayectoria guiada por la pasión y la excelencia. Fui la segunda mujer ejecutiva de Nissan Mexicana, Planta Cuernavaca, donde impulsé proyectos como la implementación de la plataforma de gestión de RRHH, así como planes de sucesión, carrera y reclutamientos masivos. Hoy, en UTEL, transformo esa experiencia en inspiración para mis estudiantes, fomentando liderazgo, compromiso y un profundo sentido humano.
